deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler 2023 deneme bonusu veren siteler

Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
Sitenin sağında bir giydirme reklam

Çolakoğlu Metalurji’den Dilovası’nda istihdam atağı

Gündem 28.03.2023 - 10:24, Güncelleme: 30.03.2023 - 09:30
 

Çolakoğlu Metalurji’den Dilovası’nda istihdam atağı

Çolakoğlu Metalurji, Dilovası Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren fabrikası için bünyesine çeşitli pozisyonlarda 100 yeni personel katacak.
Türkiye’nin lider yassı çelik üreticisi olan Çolakoğlu Metalurji, bölgede istihdam yaratmaya devam ediyor.  Çolakoğlu Metalurji, Dilovası Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren fabrikası için bünyesine çeşitli pozisyonlarda 100 yeni personel katacak. Şirket, personel alım sürecine ihtiyaçlara göre bu yıl boyunca devam edecek. Türk çelik sektörünün öncü firmalarından Çolakoğlu Metalurji’nin 2023 yılı boyunca istihdam edilecek iş pozisyonları; makine bakımcı, kaynak elemanı, izabeci, dökümcü, sıcak duvar işçisi, ambar işçisi, kalite kontrol operatörü, sevkiyat işçisi, işletme elektrikçisi-elektronikçisi, iş makine operatörü (vinç, loder, ekskavatör), torna operatörü ve CNC operatörü olarak açıklandı. İşe alımlarda ilgili operatörlük belgesine veya mesleki yeterlilik belgesine sahip, Kocaeli ve/veya İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden adayların tercih edileceği belirtildi. Çolakoğlu Metalurji İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Kazım Selim Özkan konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “78 yıllık köklü bir şirket olarak kendimizi, sektörümüze ve ülkemize karşı sorumlu hissediyoruz. En zor dönemlerde bile yatırımlarımıza devam ediyor, ülkemiz, paydaşlarımız ve hitap ettiğimiz yerel toplum için katma değer yaratıyoruz. Yaptığımız her yatırımla istihdam potansiyelini artırıyor, geleceğin çeliğine hayat veriyoruz. Cumhuriyet’in 100. yılında yarattığımız her ilave istihdamın, ülkemizin geleceği olan gençlerimize bir yatırım olduğunun bilincindeyiz.” **************************************************************************************** Sitemizde kullanıcılarının yazdıkları yorumlar ve diğer iletişim etkinliklerinde uyması gereken kurallar aşağıdaki gibidir: Kullanıcıların birbirlerine karşı saygılı olması zorunludur. Üyelerin birbirlerine yaptığı ırkçı, cinsiyetçi, homofobik ve küfürlü yorumlara müsamaha gösterilmeyecektir. Böyle durumda yorumlara müdahale edilecektir. Kullanıcılar tarafından gelen, insanların dini inancına, ırkına, etnik kökenine, yaşına, sosyal durumuna, siyasi görüşüne, cinsel yönelimine, fiziksel durumuna göre kişilere veya belirli gruplara karşı nefrete teşvik edici, şiddet içeren, provokatif, aşağılayıcı içerik ve yorumları yayınlamama hakkını saklı tutmaktayız. Üyelik Sözleşmesini ihlal ederek diğer kullanıcıların kişisel bilgilerini ifşa eden, bu bilgileri kendi çıkarları için kullanan; tehdit, taciz gibi unsurları kullanarak, rahatsız edici bir biçimde diğer kullanıcıları sürekli takip eden ve insanları şiddete yönlendirmek adına başkalarını kışkırtan davranışlarda bulunan kullanıcıların hesapları kapatılacaktır. Birey, kurum, kültür veya toplumları küçük düşürücü, küfür, aşağılama veya argo ifadelere izin verilmemektedir. Bu tür yorumların silinmesi, gerekli kişilere uyarı gönderilmesi ve/veya üyeliklerinin silinmesi hakkını saklı tutmaktayız. Daha sağlıklı bir tartışma ortamının olması için yapılan yorumlarda üyelerin, diğer kullanıcıların inançlarına ve görüşlerine saygı göstermeleri zorunludur. Yorumlarda büyük harf kullanılmamalıdır. Site içerisindeki yorumlar Türkçe olmalıdır. Yapılan yorumlarda mümkün olduğu kadar yazım ve imla bilgisine önem verilmelidir. Bu nedenle anlaşılmayan yorumlarda, düzeltme ve silme hakkını saklı tutmaktayız. Herhangi bir ticari amaç ya da telif hakkı içeren yorumlara izin verilmeyecektir. İnsanları kışkırtan, saldırgan bir kullanıcı adı seçilemez. İçeriğin konusunda sapmayarak yapılan yorumlar olası tartışmaların engellenmesine yardımcı olacaktır. Aksi takdirde yorumlarınızı editörlerimizin takdirine bağlı olarak silinebilir. Üyelerin kendi güvenlikleri açısından kişisel ve özel bilgilerini paylaşmaması gerekmektedir. Çalışanlarımıza, hakaret ve küfür içeren özel mesaj atan kullanıcıların hesaplarını silme hakkını saklı tutmaktayız. Spam mesajlar göndermek yasaktır. Aynı ve benzer mesajlar birden fazla kere gönderildiğinde de müdahale edilecektir. Yargı mercilerine saygısızlık içeren veya içerme ihtimali olan yorumlara müsamaha gösterilmez. Yürümekte olan veya ileride başlayacak olan yargılama sürecini etkileyecek her şey bu kapsamdadır.
Çolakoğlu Metalurji, Dilovası Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren fabrikası için bünyesine çeşitli pozisyonlarda 100 yeni personel katacak.

Türkiye’nin lider yassı çelik üreticisi olan Çolakoğlu Metalurji, bölgede istihdam yaratmaya devam ediyor.  Çolakoğlu Metalurji, Dilovası Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren fabrikası için bünyesine çeşitli pozisyonlarda 100 yeni personel katacak. Şirket, personel alım sürecine ihtiyaçlara göre bu yıl boyunca devam edecek.

Türk çelik sektörünün öncü firmalarından Çolakoğlu Metalurji’nin 2023 yılı boyunca istihdam edilecek iş pozisyonları; makine bakımcı, kaynak elemanı, izabeci, dökümcü, sıcak duvar işçisi, ambar işçisi, kalite kontrol operatörü, sevkiyat işçisi, işletme elektrikçisi-elektronikçisi, iş makine operatörü (vinç, loder, ekskavatör), torna operatörü ve CNC operatörü olarak açıklandı.

İşe alımlarda ilgili operatörlük belgesine veya mesleki yeterlilik belgesine sahip, Kocaeli ve/veya İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden adayların tercih edileceği belirtildi.

Çolakoğlu Metalurji İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Kazım Selim Özkan konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “78 yıllık köklü bir şirket olarak kendimizi, sektörümüze ve ülkemize karşı sorumlu hissediyoruz. En zor dönemlerde bile yatırımlarımıza devam ediyor, ülkemiz, paydaşlarımız ve hitap ettiğimiz yerel toplum için katma değer yaratıyoruz. Yaptığımız her yatırımla istihdam potansiyelini artırıyor, geleceğin çeliğine hayat veriyoruz. Cumhuriyet’in 100. yılında yarattığımız her ilave istihdamın, ülkemizin geleceği olan gençlerimize bir yatırım olduğunun bilincindeyiz.”

****************************************************************************************

Sitemizde kullanıcılarının yazdıkları yorumlar ve diğer iletişim etkinliklerinde uyması gereken kurallar aşağıdaki gibidir:

  • Kullanıcıların birbirlerine karşı saygılı olması zorunludur.
  • Üyelerin birbirlerine yaptığı ırkçı, cinsiyetçi, homofobik ve küfürlü yorumlara müsamaha gösterilmeyecektir. Böyle durumda yorumlara müdahale edilecektir.
  • Kullanıcılar tarafından gelen, insanların dini inancına, ırkına, etnik kökenine, yaşına, sosyal durumuna, siyasi görüşüne, cinsel yönelimine, fiziksel durumuna göre kişilere veya belirli gruplara karşı nefrete teşvik edici, şiddet içeren, provokatif, aşağılayıcı içerik ve yorumları yayınlamama hakkını saklı tutmaktayız.
  • Üyelik Sözleşmesini ihlal ederek diğer kullanıcıların kişisel bilgilerini ifşa eden, bu bilgileri kendi çıkarları için kullanan; tehdit, taciz gibi unsurları kullanarak, rahatsız edici bir biçimde diğer kullanıcıları sürekli takip eden ve insanları şiddete yönlendirmek adına başkalarını kışkırtan davranışlarda bulunan kullanıcıların hesapları kapatılacaktır.
  • Birey, kurum, kültür veya toplumları küçük düşürücü, küfür, aşağılama veya argo ifadelere izin verilmemektedir. Bu tür yorumların silinmesi, gerekli kişilere uyarı gönderilmesi ve/veya üyeliklerinin silinmesi hakkını saklı tutmaktayız.
  • Daha sağlıklı bir tartışma ortamının olması için yapılan yorumlarda üyelerin, diğer kullanıcıların inançlarına ve görüşlerine saygı göstermeleri zorunludur.
  • Yorumlarda büyük harf kullanılmamalıdır.
  • Site içerisindeki yorumlar Türkçe olmalıdır.
  • Yapılan yorumlarda mümkün olduğu kadar yazım ve imla bilgisine önem verilmelidir. Bu nedenle anlaşılmayan yorumlarda, düzeltme ve silme hakkını saklı tutmaktayız.
  • Herhangi bir ticari amaç ya da telif hakkı içeren yorumlara izin verilmeyecektir.
  • İnsanları kışkırtan, saldırgan bir kullanıcı adı seçilemez.
  • İçeriğin konusunda sapmayarak yapılan yorumlar olası tartışmaların engellenmesine yardımcı olacaktır. Aksi takdirde yorumlarınızı editörlerimizin takdirine bağlı olarak silinebilir.
  • Üyelerin kendi güvenlikleri açısından kişisel ve özel bilgilerini paylaşmaması gerekmektedir.
  • Çalışanlarımıza, hakaret ve küfür içeren özel mesaj atan kullanıcıların hesaplarını silme hakkını saklı tutmaktayız.
  • Spam mesajlar göndermek yasaktır. Aynı ve benzer mesajlar birden fazla kere gönderildiğinde de müdahale edilecektir.
  • Yargı mercilerine saygısızlık içeren veya içerme ihtimali olan yorumlara müsamaha gösterilmez. Yürümekte olan veya ileride başlayacak olan yargılama sürecini etkileyecek her şey bu kapsamdadır.
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve dilovasisondakikahaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.